SUEÑOS!!
La Organización o la Institución para la cual trabajo es a la que me entrego!! y es responsable de brindarme un futuro....
PERO el responsable #1 es el ACTOR!! es quien tiene que desear y trabajar para que sus sueños se cumplan!!
Cuántos factores dependen de mi?? MUCHOS!!
La motivación de la persona que está en el campo, jugando el partido, es decisiva y sobre eso, cada uno es responsable en tomar la decisión!!
No puede finalizar la situación orientada en la satisfacción en el corto plazo.
Es obligación pensar en el mediano y largo plazo y es fundamental proyectar basándose en el desarrollo personal y profesional.
Tengo motivaciones propias, y quiero ser el protagonista, no actor de reparto.
Las condiciones económicas en el corto plazo pueden ser muy, muy tentadoras!! Pero no pensar en el después es NO QUERERSE!! es NO VALORARSE!!
Varias veces uno lo resuelve proyectando... "mis hijos van a tener las opciones que yo no tuve...". y yo?? cuándo??
No estoy en la tercer edad...estoy ante el inicio de: "EL SEGUNDO TIEMPO"
CRECER es el desafio, no sentirse un "mercenario" donde la satisfacción de corto plazo impide la posibilidad de un aprendizaje que posibilite transitar y recorrer un camino mucho más largo.
Fundamentos, igual que en todos los deportes, como en las primeras etapas del colegio, donde los procesos que atraviesa la persona para convertirse en profesional requieren de un compromiso y dedicación mayor a 5 años....
Se puede crecer hasta donde uno se lo proponga. Exponiéndose para enfrentar tanto el miedo como la angustia.
Desplegando el máximo potencial que uno tiene!!
YO ESTOY AQUÍ!! Y también soy importante!!
Me tienen que cuidar.... y me quiero cuidar!!
"Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias y las crea si no las encuentra" - George Bernard Shaw - 1856-1950
notas relacionadas:
https://bit.ly/2T5mTT9
https://bit.ly/2R4Gq4a
domingo, 27 de enero de 2019
domingo, 20 de enero de 2019
COACHING - ORGANIZACIONES QUE AYUDAN A CRECER -Nota I
SUEÑOS!!
Posibles!!?? Manejables!!?? REALIZABLES!!
"Entrego mi futuro" a una Organización y a sus Líderes o a sus autoridades....
Muchas variables a enfrentar!! Controlables y No Controlables.
Cuántos factores dependen de mi??
Empiezo el camino y entro en DEPENDENCIA. Algunas personas, en sus roles, decidirán parte de mi futuro profesional.
Existe un Plan de Carrera? Existe una planificación sobre mis opciones?
Ingreso como Junior, puedo pasar a Senior? llegar a ser Responsable de un Área?? Puedo crecer!!?? cuales son las Fortalezas que tengo que desarrollar? cuales son las Oportunidades que tengo?
Son las inferiores!! Puedo jugar en Primera?
Estoy en una Organización SERIA? Formo parte de un EQUIPO QUE HACE BIEN LAS COSAS?
Algo está "previsto? Es todo una anarquía, donde cada uno hace lo que quiere y lo que puede?
Existe "La Misión? La Visión? Políticas?" Está todo "organizado"?
Está establecido y definido el Proyecto?
Hay un corto, mediano y largo plazo planificado?
Los recursos, que siempre son resaltados como imprescindibles... son valorizados?
Le importa a alguien que pasa con "la gente"??
Qué pasa en el "mientras tanto".
Qué pasa después, en el mediano plazo? y cuál será el destino, después de las etapas dentro de la Organización (Institución)???
Se puede crecer hasta donde uno se lo proponga. Exponiéndose para vencer el miedo y la angustia.
Desplegando el máximo potencial que uno tiene!!
Dependerá de cada uno y de la Organización a "la que uno se entrega....
"La crisis se produce cuando lo viejo no acaba de morir y cuando lo nuevo no acaba de nacer"- Bertolt Brecht - 1898-1956
notas relacionadas en
https://bit.ly/2RJxjKs
https://bit.ly/2VXteln
https://bit.ly/2FJPh9j
Posibles!!?? Manejables!!?? REALIZABLES!!
"Entrego mi futuro" a una Organización y a sus Líderes o a sus autoridades....
Muchas variables a enfrentar!! Controlables y No Controlables.
Cuántos factores dependen de mi??
Empiezo el camino y entro en DEPENDENCIA. Algunas personas, en sus roles, decidirán parte de mi futuro profesional.
Existe un Plan de Carrera? Existe una planificación sobre mis opciones?
Ingreso como Junior, puedo pasar a Senior? llegar a ser Responsable de un Área?? Puedo crecer!!?? cuales son las Fortalezas que tengo que desarrollar? cuales son las Oportunidades que tengo?
Son las inferiores!! Puedo jugar en Primera?
Estoy en una Organización SERIA? Formo parte de un EQUIPO QUE HACE BIEN LAS COSAS?
Algo está "previsto? Es todo una anarquía, donde cada uno hace lo que quiere y lo que puede?
Existe "La Misión? La Visión? Políticas?" Está todo "organizado"?
Está establecido y definido el Proyecto?
Hay un corto, mediano y largo plazo planificado?
Los recursos, que siempre son resaltados como imprescindibles... son valorizados?
Le importa a alguien que pasa con "la gente"??
Qué pasa en el "mientras tanto".
Qué pasa después, en el mediano plazo? y cuál será el destino, después de las etapas dentro de la Organización (Institución)???
Se puede crecer hasta donde uno se lo proponga. Exponiéndose para vencer el miedo y la angustia.
Desplegando el máximo potencial que uno tiene!!
Dependerá de cada uno y de la Organización a "la que uno se entrega....
"La crisis se produce cuando lo viejo no acaba de morir y cuando lo nuevo no acaba de nacer"- Bertolt Brecht - 1898-1956
notas relacionadas en
https://bit.ly/2RJxjKs
https://bit.ly/2VXteln
https://bit.ly/2FJPh9j
domingo, 13 de enero de 2019
COACHING - FORTALEZAS PARA TRANSFORMAR TODO EN POSITIVO
Es posible poder refundarse? Es posible iniciarse en algo nuevo?
Se puede lograr la transformación y reconvertirnos en alguien nuevo?
Quizás el secreto sea la búsqueda del propio cambio!!
Quizás sea encontrar lo trascendente!!!
Sumado al vínculo con los otros!!
Si nos concentramos en la evolución y en la búsqueda continua, podemos encontrar y desarrollar FORTALEZAS.
Las Oportunidades, seguramente están, hay que buscarlas!!
Necesitamos Sabiduría y Conocimiento.
Desarrollando nuestra creatividad. Ser curiosos. Con apertura mental. Tener perspectiva y por sobre todo LA VOLUNTAD DE Aprender!! ACTITUD!!
Con persistencia y perseverancia. Con Integridad. Con Coraje.
Dispuestos a hacer de nuestra vida una búsqueda permanente de sentido y trascendencia.
"QUE TUS DECISIONES SEAN UN REFLEJO DE TUS ESPERANZAS, NO DE TUS MIEDOS" - Nelson Mandela
Se puede lograr la transformación y reconvertirnos en alguien nuevo?
Quizás el secreto sea la búsqueda del propio cambio!!
Quizás sea encontrar lo trascendente!!!
Sumado al vínculo con los otros!!
Si nos concentramos en la evolución y en la búsqueda continua, podemos encontrar y desarrollar FORTALEZAS.
Las Oportunidades, seguramente están, hay que buscarlas!!
Necesitamos Sabiduría y Conocimiento.
Desarrollando nuestra creatividad. Ser curiosos. Con apertura mental. Tener perspectiva y por sobre todo LA VOLUNTAD DE Aprender!! ACTITUD!!
Con persistencia y perseverancia. Con Integridad. Con Coraje.
Dispuestos a hacer de nuestra vida una búsqueda permanente de sentido y trascendencia.
"QUE TUS DECISIONES SEAN UN REFLEJO DE TUS ESPERANZAS, NO DE TUS MIEDOS" - Nelson Mandela
sábado, 5 de enero de 2019
PLAN PARA EL '2019 - YA ESTAMOS EN MARCHA
Elaboremos un Plan de Vida!! y llevemos adelante las acciones
Qué quiero lograr durante este año que recién empieza?
Cómo quiero que crezca mi Persona?
Cómo quiero crecer en mi Profesionalismo?
Qué Fortalezas quiero adquirir?
Qué Debilidades debo superar?
Qué Oportunidades no puedo dejar pasar?....
Tengo que armar mi propuesta del Plan para el próximo período.
Qué me interesa? Cuales son los hábitos que debo aprender y desarrollar? Qué debo lograr en cada uno de los aspectos que me interesan?
Quiero saber de Liderazgo?? Quiero saber sobre dinámica de grupo??
Aprender a ser "empresario"? Saber lo que es una empresa rentable? Manejar sistemáticas? Sé lo que significa "metodología", y "procedimientos"?? Estoy motivado.....??
Tengo constancia? Puedo evaluar si formo parte de un equipo de trabajo en donde puedo crecer? La institución o empresa para la que trabajo es la que me va a permitir triunfar?? Les importo?? Mi futuro está puesto en un porcentaje alto en manos de "ellos"!!
Cuál es mi sueño a alcanzar? Tengo claro los plazos para recorrer el camino?
TENGO CLAROS MIS SUEÑOS?? DEFINAMOS PRIORIDADES!!
Unas ideas para despedir el año:
- postergar decisiones es un pecado mortal
- lo que funciona para una persona puede no funcionar para otra
- lo que importa es llegar a una idea tan verdadera y tan buena que nada tenga que temer a la práctica de la idea
- somos criaturas de hábitos; generemos los positivos
- si se decide no hacer algo o no tomar una decisión, hay un precio que se paga
- queremos ser protagonistas? tomemos decisiones
- la libertad no constituye un fin en si misma, pero es la condición de todos los valores que el hombre puede alcanzar
- existe la edad de la duda, de la soledad y de la rebelión; también existe tu edad
Los mejores augurios para el año que comienza!!
NO posterguemos decisiones!! El momento es HOY!!
Qué quiero lograr durante este año que recién empieza?
Cómo quiero que crezca mi Persona?
Cómo quiero crecer en mi Profesionalismo?
Qué Fortalezas quiero adquirir?
Qué Debilidades debo superar?
Qué Oportunidades no puedo dejar pasar?....
Tengo que armar mi propuesta del Plan para el próximo período.
Qué me interesa? Cuales son los hábitos que debo aprender y desarrollar? Qué debo lograr en cada uno de los aspectos que me interesan?
Quiero saber de Liderazgo?? Quiero saber sobre dinámica de grupo??
Aprender a ser "empresario"? Saber lo que es una empresa rentable? Manejar sistemáticas? Sé lo que significa "metodología", y "procedimientos"?? Estoy motivado.....??
Tengo constancia? Puedo evaluar si formo parte de un equipo de trabajo en donde puedo crecer? La institución o empresa para la que trabajo es la que me va a permitir triunfar?? Les importo?? Mi futuro está puesto en un porcentaje alto en manos de "ellos"!!
Cuál es mi sueño a alcanzar? Tengo claro los plazos para recorrer el camino?
TENGO CLAROS MIS SUEÑOS?? DEFINAMOS PRIORIDADES!!
Unas ideas para despedir el año:
- postergar decisiones es un pecado mortal
- lo que funciona para una persona puede no funcionar para otra
- lo que importa es llegar a una idea tan verdadera y tan buena que nada tenga que temer a la práctica de la idea
- somos criaturas de hábitos; generemos los positivos
- si se decide no hacer algo o no tomar una decisión, hay un precio que se paga
- queremos ser protagonistas? tomemos decisiones
- la libertad no constituye un fin en si misma, pero es la condición de todos los valores que el hombre puede alcanzar
- existe la edad de la duda, de la soledad y de la rebelión; también existe tu edad
Los mejores augurios para el año que comienza!!
NO posterguemos decisiones!! El momento es HOY!!
Suscribirse a:
Entradas (Atom)