Posibles!!?? Manejables!!?? REALIZABLES!!
"Entrego mi futuro" a una Organización y a sus Líderes o a sus autoridades....
Muchas variables a enfrentar!! Controlables y No Controlables.
Cuántos factores dependen de mi??
Empiezo el camino y entro en DEPENDENCIA. Algunas personas, en sus roles, decidirán parte de mi futuro profesional.
Existe un Plan de Carrera? Existe una planificación sobre mis opciones?
Ingreso como Junior, puedo pasar a Senior? llegar a ser Responsable de un Área?? Puedo crecer!!?? cuales son las Fortalezas que tengo que desarrollar? cuales son las Oportunidades que tengo?
Son las inferiores!! Puedo jugar en Primera?
Estoy en una Organización SERIA? Formo parte de un EQUIPO QUE HACE BIEN LAS COSAS?
Algo está "previsto? Es todo una anarquía, donde cada uno hace lo que quiere y lo que puede?
Existe "La Misión? La Visión? Políticas?" Está todo "organizado"?
Está establecido y definido el Proyecto?
Hay un corto, mediano y largo plazo planificado?
Los recursos, que siempre son resaltados como imprescindibles... son valorizados?
Le importa a alguien que pasa con "la gente"??
Qué pasa en el "mientras tanto".
Qué pasa después, en el mediano plazo? y cuál será el destino, después de las etapas dentro de la Organización (Institución)???
Se puede crecer hasta donde uno se lo proponga. Exponiéndose para vencer el miedo y la angustia.
Desplegando el máximo potencial que uno tiene!!
Dependerá de cada uno y de la Organización a "la que uno se entrega....
"La crisis se produce cuando lo viejo no acaba de morir y cuando lo nuevo no acaba de nacer"- Bertolt Brecht - 1898-1956
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