domingo, 26 de agosto de 2018

COACHING - LA FALTA DE LIDERAZGO EN LOS EQUIPOS

Tan difícil es lograr que los LIDERES "funcionen" para que sus equipos lleguen al Objetivo? 

Pareciera ser que SI, y nosotros opinamos que NO. 

Es una tarea COMPLEJA, pero no difícil. 
Nace con la CONVICCIÓN DEL LÍDER sobre su Objetivo
Y este Objetivo implica que SU EQUIPO LLEGUE A LA META PLANTEADA!! SEA LA META QUE SEA.

Siempre con LA DEDICACIÓN Y EL ESFUERZO NECESARIOS, planteando TODOS los Hechos Relevantes que rodean al DESAFÍO. Entendiendo que se presentan alternativas y criterios de selección desde distintos puntos de vista.

Sabiendo que es fundamental entender, por parte del LIDER y del EQUIPO, cual es el escenario que se enfrenta!! Tener en mente cuál es el proyecto que se lidera, los objetivos y las características del proyecto.

Con el USO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO como estandarte.

Priorizando la asunción de responsabilidades con organización y respeto pero sin perder de vista que "su gente" luego de la experiencia de haber "convivido" con el Líder, DEBE ESTAR MEJOR PREPARADA PARA SU FUTURO.

LA RESPONSABILIDAD QUE TIENE EL LÍDER ES IMPULSAR EL CRECIMIENTO DE SU GENTE!!

DEBE PENSAR en su equipo poniéndose en el lugar de sus integrantes y resolver la pregunta..... QUÉ PASA CUANDO TE PONES EN MIS MANOS!!

Ser Líder tiene algo de héroe!!





El verdadero heroísmo consiste en convertir los sueños en realidades y las ideas en hechos" - Alfonso Rodriguez Castelao (escritor gallego - 1886 - 1950)

domingo, 19 de agosto de 2018

COACHING - DESARROLLAR EL MÁXIMO POTENCIAL!!

Puedo ser como A? ó como B? Hasta dónde puedo llegar? 

El desafío está en poder desarrollarnos al máximo.... con nuestros talentos y nuestras convicciones!! 
El planteo de intentar ser como otro no es acertado. 

Aprendiendo!! Con dedicación y esfuerzo. 

Con FOCO en lo que se quiere lograr, definiendo estrategias y planificando las acciones podemos desarrollar el máximo potencial que tenemos. 

No es el potencial de A, ni el de B.... es el nuestro. 
Perder la oportunidad de perseguirlo, buscarlo y lograrlo es imperdonable. Este NO PERDÓN es personal y es profesional porque la MOTIVACIÓN que nos permite seguir disfrutando del día a día debe atravesar ese camino!!

Puede fallar? Claro que puede fallar. Siempre. Pero es mejor haberlo intentado  que arrepentirse  de no haberlo realizado. 

"El mejor profesor es el último error", en palabras de Ralph Nader.

La adrenalina debe seguir corriendo y aumentando. Por supuesto en forma racional, entendiendo y aprendiendo sobre lo que se va a desarrollar y sabiendo que existen riesgos. Transitando el camino para que la persona pueda seguir creciendo!! Con las limitaciones que existen, las cuales  siempre pueden ser superadas!! 


domingo, 12 de agosto de 2018

COACHING - HÁBITOS EFICACES

Hacer, hacer y hacer.... Por qué no puedo parar de correr?
Siempre hice esto y salió bien!! Dónde quiero llegar??

Indudablemente llega un momento en que NO ES MÁS ASÍ!! 
Más rápido que lento esa "forma de correr sin entender", no sirve más. 

NO se sabe hacia donde vamos!! No se sabe para qué!! No se sabe por qué!!    y naturalmente el ser humano no lo puede hacer por siempre.....

Parar la pelota genera mejores jugadas y mejores resultados. 

Hacer una pausa para repensar y seguir generando situaciones positivas. 

Afilar la sierra para poder seguir podando....

Planificar en base al Objetivo. Tener claro hacia donde estoy orientando las acciones. Determinar las políticas de lo "QUÉ SI" y de lo  "QUÉ NO"!! 

En base a la cuestión filosófica... QUÉ QUEREMOS SER CUANDO SEAMOS GRANDES y DONDE QUEREMOS LLEGAR!!

Los ciclos se van terminando y nuestras capacidades se van modificando, entendiendo que todo evoluciona y NUESTRA CABEZA debería evolucionar de la misma forma. 

Siendo PROACTIVOS, generando situaciones y promoviendo mejoras; estando atentos para seguir creciendo y que el equipo avance!!



domingo, 5 de agosto de 2018

COACHING - PROFESIONAL DE LA VIDA - CÓMO PENSAR EL PROCESO DE RECONVERSIÓN - NOTA III

La pregunta de todos los días paso a ser 

Y AHORA QUÉ? 

- Qué me hace feliz?
- Qué quiero ser cuando sea grande? 
- Por dónde pasa mi motivación personal y profesional para seguir....?
- Estoy capacitado para seguir adelante?
- Estoy formado para hacerlo?
- Puedo asumir riesgos? Quiero asumir riesgos?
- Quiero socios? Necesito socios?
- Tengo los recursos económicos? Los quiero exponer?
- y más, y más preguntas....

El partido que se jugaba ya no se juega más!!!!

Cuando se tiene una carrera exitosa es fantástico!! 
Uno es el ejemplo para muchas situaciones; la imagen, la publicidad, lo que se dice de uno.... se va acostumbrando a ser "famoso".... y cuando esto se termina, uno se queda solo!!

Con la historia no se puede vivir. FUE TODO VERDAD, pero pasó.

Y AHORA EL 2T - SEGUNDO TIEMPO!!

Hay que identificar el Campeonato que sigue. Capitalizar la marca y los contactos. Seguir disfrutando!!

A veces los caminos parecen más simples o más fáciles, pero no lo son. 
Hay que trabajar de un modo diferente para lograrlo

Quizás uno no se da cuenta a tiempo lo que significa que va a cambiar la rutina; y si uno no toma la decisión, lo decide el tiempo u otra persona

Con dedicación y esfuerzo, como debe ser!!  y con optimismo por la proactividad que genera hacerse cargo de las situaciones. 

Optimistas y pesimistas terminan igual pero viven de forma diferente. 

SI YO NO ELIJO AQUELLO QUE ME HACE  BIEN ME VA A HACER MAL!! 
Y ESA REALIDAD, NO LA QUIERO!! 

DEBEMOS APRENDER A REINVENTARNOS!!