NECESITO UNA GUÍA Y UN PLAN PARA LA ACTUALIDAD DE MI CARRERA PROFESIONAL, ESO REPERCUTE TOTALMENTE EN MI VIDA
Cuantas veces tenemos que probar/exponernos para admitir sobre quien dirige nuestra carrera profesional y simultáneamente influye en nuestro futuro profesional y personal?
En manos de quién estamos.....
Tener claro que aquel que ocupa el lugar más elevado del organigrama de la organización será decisivo sobre mi futuro.
Hace cumplir dicho organigrama? respeta los planes de carrera establecidos? genera e implementa las estrategias motivacionales propuestas? está a cargo de las evaluaciones de desempeño que me permitirán o no, seguir creciendo? define si el nivel de remuneración actual y futuro es el que coincide con mi capacidad profesional?, etc. etc. etc. etc.
Puedo confiar en esa persona?
Es "la autoridad"? Es un Líder?
Desarrolla sus funciones con CONSISTENCIA; piensa, dice y actúa con unidad de criterio?
Siempre y en forma permanente debemos evaluar estos conceptos!!
Nunca debo dejarlos de lado si quiero crecer. La organización donde me desenvuelvo debe ser formal y seria!! Si no lo es, estoy en el lugar equivocado y DEBO plantearme la necesidad urgente e imprescindible de tomar una decisión!!
"No puedo creer lo que decís, porque veo lo que haces". James A. Baldwin. Novelista Americano.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
-
continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota IV - continuación del almuerzo Carlos A. continuó c...
-
continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota 1 JJ siguió con su convicción respecto a que, profes...
-
continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota XII "Quiero seguir avanzando con el proyecto nuevo...
-
CUÁL ES LA PREGUNTA CORRECTA? Me animo a seguir peleando? No entiendo como seguir? No sé cómo avanzar? Seguí leyendo esta nota en h...
-
JJ se despertó en el medio de la noche. No podía dormir... Se preparó un café con leche, empezó a mirar los diarios vía internet. Temas d...
-
ENTREVISTA CON NACHO PIATTI - PROYECTOS - PROCESOS - PROFESIONALES Compartimos algunas de los conceptos vertidos por Nacho en la entrevista...
-
El secreto es aprender. No siempre podemos ganar, pero si no lo logramos en las primeras instancias, sin resiliencia, aprendamos para lo ...
-
HACERNOS CARGO O NO Quedarnos en una aparente simplicidad puede ser un grave error. Hemos pasado ciclos o etapas de ciclos y esos proyectos...
-
Sabemos lo que significa el concepto: "frágil". Mientras que la fragilidad se quiebra ante la adversidad, la antifragilidad se f...
-
La pregunta es: Cómo se reinventa una Persona para Seguir en Carrera? El análisis de que " QUERES SER CUANDO SEAS GRANDE " es...
No hay comentarios:
Publicar un comentario