SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota XI

continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota X

Martín J acordó una nueva reunión con el Coach. 
Estaba entusiasmado con lo que le estaba sucediendo  y quería optimizar  el tiempo. 
Definir los próximos pasos a recorrer y los plazos. 
Comenzó comentándole el paralelismo que le surge en forma permanente respecto a XX, el jugador profesional que deja de jugar....

"La pelota, en algún momento, deja de rodar", dijo el Coach; "porque el calendario así lo dictamina o porque las características profesionales del jugador ya no rinden  para ese negocio....
Y alguien te lo hace saber"

"Es igual al sentimiento que a mi me atraviesa!!", acotó Martín J.

"Si, es igual; pero todos podemos advertir cuando va a llegar ese  momento y entonces prepararnos. 
No hacerlo o no anticiparlo te expone. 
Te angustia, te deprime...
Una actitud inteligente implica tomar la iniciativa y comprender lo que cada ciclo significa. 
Se transita un proyecto que siempre es personal; dentro de una organización, dentro de un equipo, o en el marco en el que se desarrolle.
Tu espíritu emprendedor es el  que debe guiarte. 
Quizás no seas "el máximo emprendedor" del mundo, pero si no asumes  esa iniciativa, te van a sorprender las circunstancias"

"Pasión,  positivismo, adaptabilidad, ambición, liderazgo. 
Todas constituyen características que te van a permitir crecer. 
Las oportunidades hay que pelearlas, con herramientas "profesionales".
Entendiendo que no se es aconsejable, excepto que te obliguen, a tomar decisiones sin convicción." dijo el Coach.

Martín J, estaba pensativo. "No a todos les va bien...."

"Claro que no. Por eso son pocos los que triunfan", dijo el Coach.
"Las oportunidades hay que enfrentarlas y nadie te está esperando. Dedicación y esfuerzo!!"

"Me imagino que con eso no alcanza..."

"Claro que no. Pero es lo que se necesita para empezar!! 
En primer lugar la decisión de querer encarar algo. 
Iniciar un nuevo ciclo y poder sostener el proyecto soñado. 
Resguardar todo lo conseguido; con el conocido concepto que para construir se tardan años y para destruir minutos", agregó el Coach. 

"Pero me imagino que a alguien como XX  debe recibir innumerables propuestas." acotó Martín J.

"Y logra comprenderlas?
Está capacitado para llevarlas adelante? 
No crees que puede estar rodeado de gente que no lo respeta?

"Buenas preguntas. Puede tener una situación económica fabulosa pero el resto lo desconozco"

El Coach decidió cerrar la charla..."pensemos.... a vos que te gusta imaginar la vida de XX.... 
Se sentirá como en la cancha, donde él era el referente? 
Aceptará permanecer en una posición pasiva mientras alguien le maneja sus asuntos, los cuales tal vez él no comprende?
Podrá imprimirle un agregado a "sus negocios"? 

Retomo tus comentarios.... qué hace con su tiempo libre? 
Tiene inquietudes en capacitarse? 
Proyecta una vida con desafíos para evolucionar? 
Considera la posibilidad de jubilarse a los 40? 

Todas estas son preguntas que vos podes responder desde vos mismo, pero no desde el lugar de XX"

Esta nota forma parte de la serie del Blog referido al proceso de Aprendizaje para la transformación Profesional. Continuará