La motivación que surge de CRECER PROFESIONAL Y PERSONALMENTE puede y debe ser ILIMITADA.
Está influenciada de manera directa por lo que INTERNAMENTE le sucede a la persona.
Querer crecer, aprender y seguir creciendo y aprendiendo puede no tener límite.
Esa rebeldía necesaria para avanzar, con la certeza y convicción de saber hacia dónde uno se dirige, nos permite llegar a conseguir objetivos soñados.
En ese caso existen las ansias de evolucionar, y esa rebeldía se expresa con la claridad mental necesaria para avanzar.
Con el deseo de mantenerse vivo y competitivo en forma constante.
De este modo, al cuestionar la naturaleza de la situación, se desencadenan procesos internos que posibilitan seguir aprendiendo.
Es un lujo muy perjudicial e improductivo no pensar en el futuro profesional o personal.... nos impide el crecimiento!!
Esta motivación interna debe estar acompañada de todo el encuadre externo, incluido el aspecto económico y todo aquello que trae aparejado.
Por otro lado la motivación el pertenecer a un equipo, con el cual sentimos una importante identificación, hace exponencial el crecimiento posible.
"En esta empresa, usted será despedido por no cometer errores" - Steve Ross - ex presidente de Time Warner Enterprises
"Si tiene dos personas que piensan igual, despida a una de ellas. para qué necesita a dos iguales?" - Jerry Krause - ex gerente general de los Chicago Bulls
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