LÍDER: Persona que es capaz de SACAR lo mejor de él e INSPIRAR a otras personas a través de su ejemplo!!
Y cómo se complementa el accionar del Líder?
Toma iniciativas
Gestiona
Convoca a su gente
Promueve Lealtad y Satisfacción en su equipo
Incentiva
Exige
Dirige
Evalúa para mejorar
Genera atracción para seguir mejorando
Marca el camino con creatividad e imaginación
y más.....
Siempre a través de "trabajar y construir su perfil". CAUSALIDAD y no casualidad!!
- Los grandes líderes conocen sus propios límites!! Las cosas que no pueden hacer e incluso lo que no se puede ser.
- No tratan de hacer todo, sino que construyen equipos
- Dan lugar a otros que son fuertes donde ellos son débiles
- Entienden la importancia del balance, del control y de la separación de poderes
- Se rodean de personas de las cuales se diferencian
- Entienden el peligro de la concentración de poder en un solo individuo
Tzvav
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
-
continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota IV - continuación del almuerzo Carlos A. continuó c...
-
continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota 1 JJ siguió con su convicción respecto a que, profes...
-
continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota XII "Quiero seguir avanzando con el proyecto nuevo...
-
JJ se despertó en el medio de la noche. No podía dormir... Se preparó un café con leche, empezó a mirar los diarios vía internet. Temas d...
-
ENTREVISTA CON NACHO PIATTI - PROYECTOS - PROCESOS - PROFESIONALES Compartimos algunas de los conceptos vertidos por Nacho en la entrevista...
-
Cuando se apaga el ruido de los estadios, cuando ya no hay cantitos ni entrenamientos, cuando el WhatsApp de los representantes deja de so...
-
DB, ex futbolista profesional y uno de los nombres más reconocidos en la historia del fútbol mundial, ha logrado una transición exitosa a ...
-
Dentro de las funciones que lleva adelante el departamento de RECURSOS HUMANOS está la EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. Esta debe ser periódica y de...
-
Sabemos lo que significa el concepto: "frágil". Mientras que la fragilidad se quiebra ante la adversidad, la antifragilidad se f...
-
CUÁL ES LA PREGUNTA CORRECTA? Me animo a seguir peleando? No entiendo como seguir? No sé cómo avanzar? Seguí leyendo esta nota en h...
No hay comentarios:
Publicar un comentario